仁愛幼児保育園
福岡県福岡市城南区樋井川1-4-18
福岡市城南区 4位
 /  博多駅 2位
保育士レビュー・口コミ評判
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保育士のミカタの保育士による職場レビュー・口コミ評判は、保育士会員さんの投稿時点における主観的なご意見・ご感想です。
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questions よくあるご質問

Q. 
仁愛幼児保育園の保育士同士の人間関係・職場の雰囲気が分かりますか？
down

  • A. 
    実際に、仁愛幼児保育園で働いたことのある保育士が投稿した人間関係や職場の雰囲気が分かる口コミを8件（姉妹園の口コミを含む）公開しています。

Q. 
仁愛幼児保育園の近くで働きやすい保育園はありますか？
down

  • A. 
    仁愛幼児保育園がある福岡県福岡市城南区の働きやすい保育園ランキングはエリアランキングからご覧いただけます

Q. 
保育士口コミ評価が良い保育園を紹介してもらうことはできますか？
down

  • A. 
    はい、1,000,000件以上の保育士口コミ見放題が最大90日間無料プレゼントと保育園求人紹介がセットになったサービスをご用意しています。ご希望の方は、90日間口コミ見放題サービスをご利用ください。

Q. 
保育士口コミを見るのは、有料ですか？
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  • A. 
    いいえ、無料で口コミは見られます。すべての保育士口コミ・保育園ランキングを見放題で見たい方には、特別なプレミアムサービスをご用意しています。

Q. 
実在性確認の保育士口コミとは何ですか？
down

  • A. 
    保育士のミカタまたは提携求人サイトのコンタクトセンターが、口コミ投稿者ご本人と電話等により直接コンタクトが取れたことを表し、信頼性の高い口コミ情報となります。
    なお、投稿されている全ての保育士口コミは、過去に勤務した保育園や現在の居住エリアなど、多くの情報登録していただいた会員の方にしか、口コミ投稿ができないルールを設けており、保育士口コミの信頼性を高める取り組みを行っています。

Q. 
保育士のミカタ会員に登録するだけで、口コミは見られますか？
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  • A. 
    はい、保育士会員に登録するだけで、口コミは見られます。保有ポイントがなくなっても、口コミ投稿すれば、また口コミが見られるようになります。

Q. 
保育士のミカタの公式SNSアカウントはありますか？
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保育士のミカタ 転職エージェント1次募集開始
運営方法 調和のとれた人間の礎石づくりを目的とした「立腰教育」。｢仁愛目指す人間像｣①人に迷惑をかけない人②人に親切に出来る人③自分からする人■立腰教育とは・・・仁愛習得目標である｢立腰(腰骨を立てる)」と｢躾の三原則(①挨拶は自分から先にする②返事はハイとはっきりする③履物は揃える・椅子は入れる)｣を、保育士自らが手本となり、子ども達と共に実践し生活化していきます。それぞれの子ども達が持つ個性を全て受け入れ、無償の愛で包み込みながら、人としての土台(主体性や品格・礼儀)を培っていきます。
教育・保育の内容等 ｢立腰教育｣を軸とした生活の中で、各年齢の発達に応じたカリキュラムに沿った､様々な遊び・計画保育・共生行事を展開し、子ども達の｢非認知能力｣等を育みながら心身の調和のとれた発育をねらいとしてます。■様々な遊びや計画保育･･･安田式体育遊び、石井式漢字絵本、外国人講師による英会話、絵画造形活動、本園児との交流自由遊び等を、家庭的な環境の中で展開しています。　　　　　　■共生行事･･･運動会や生活発表会では、立腰で一人一人が主役となった感動と達成感を味わいます。その他、一年間の諸々の行事を通して、文化の伝承を大切にしています。
提供内容の特色 4月：入園式　5月：子供の日・母の日　初夏の遠足　6月：わくわくサタデー(保育参観と講演会)　虫歯予防デー・時の記念日・父の日　7月：七夕の集い　10月：運動会　秋の遠足・芋掘り遠足(5歳児のみ)　環境保護週間・食育週間　11月：七五三　勤労感謝の日　12月：生活発表会　クリスマス　1月：正月　2月：節分　わくわくサタデー(保育参観と講演会)　3月：ひなまつり・全クラスお別れ会　卒園式　毎月1回：その月に誕生日を迎えたお子さんの誕生会　避難訓練
一時保育 あり
病児保育 なし
障害児の受け入れ体制 なし
給食 給食のみ実施
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日
職員構成 保育士 常勤：2人
非常勤：4人
労働時間：6時間
常勤の平均経験年数：20年間
非常勤の平均経験年数：7年間
合計 常勤：2人
非常勤：4人
有する免許・資格 保育士資格
職員一人当たりの子どもの数 6人
第三者評価の実施・結果 未実施
対策・防止 ・苦情解決責任者:園長 、苦情受付担当者：主任保育士、苦情処理第三者委員：地域自治会会長(法人評議員)、地域自治会副会長(法人監事)
・相談、苦情受付窓口の設置 相談、苦情内容の記録 相談、苦情に関する市町村実施事業への協力 改善結果の市町村への報告
・事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施
（子ども・子育て支援情報公表システムをもとに保育士のミカタ作成）
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