双葉保育園

北海道雨竜郡幌加内町字幌加内市街地
保育士レビュー・口コミ評判
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保育士同士で保育に関する質問・相談サービス
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questions よくあるご質問

Q. 
双葉保育園の保育士同士の人間関係・職場の雰囲気が分かりますか？
down

  • A. 
    実際に、双葉保育園で働いたことのある保育士が投稿した人間関係や職場の雰囲気が分かる口コミはまだありません。

Q. 
双葉保育園の近くで働きやすい保育園はありますか？
down

  • A. 
    双葉保育園がある北海道雨竜郡幌加内町の働きやすい保育園ランキングはエリアランキングからご覧いただけます

Q. 
保育士口コミ評価が良い保育園を紹介してもらうことはできますか？
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  • A. 
    はい、1,000,000件以上の保育士口コミ見放題が最大90日間無料プレゼントと保育園求人紹介がセットになったサービスをご用意しています。ご希望の方は、90日間口コミ見放題サービスをご利用ください。

Q. 
保育士口コミを見るのは、有料ですか？
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  • A. 
    いいえ、無料で口コミは見られます。すべての保育士口コミ・保育園ランキングを見放題で見たい方には、特別なプレミアムサービスをご用意しています。

Q. 
実在性確認の保育士口コミとは何ですか？
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  • A. 
    保育士のミカタまたは提携求人サイトのコンタクトセンターが、口コミ投稿者ご本人と電話等により直接コンタクトが取れたことを表し、信頼性の高い口コミ情報となります。
    なお、投稿されている全ての保育士口コミは、過去に勤務した保育園や現在の居住エリアなど、多くの情報登録していただいた会員の方にしか、口コミ投稿ができないルールを設けており、保育士口コミの信頼性を高める取り組みを行っています。

Q. 
保育士のミカタ会員に登録するだけで、口コミは見られますか？
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  • A. 
    はい、保育士会員に登録するだけで、口コミは見られます。保有ポイントがなくなっても、口コミ投稿すれば、また口コミが見られるようになります。

Q. 
保育士のミカタの公式SNSアカウントはありますか？
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保育士のミカタ 転職エージェント1次募集開始
運営方法 社会福祉法人恵信福祉会の運営する双葉保育園は、児童福祉法に基づき、乳幼児の保育を行うものとするが、保育にあたっては子どもの人権を尊重し、保護者や地域社会と力を合わせ、児童の福祉と、養護と教育を向上させることを第一義とする。　尚、職員は、豊かな愛情をもって接し、知識と技能の修得に努めるとともに、社会の一員として社会性と良識を身につけるように自己研鑚を図ること。
教育・保育の内容等 保育内容については、「保育所保育指針」に依拠し、ふさわしい内容や望ましい内容を実践するものであり、保育に挑む基本姿勢であっては、種々の法的規制を遵守しながら、常に計画・実践・評価反省・改善を行い、改善は常に継続性をもって行う。　子どもや家庭に対しては、わけへだてなく保育を行い、人権を尊重しプライバシーを保護することを旨とする。　また、良い保育を提供するために、保護者から意見や要望があれば傾聴し、不明なところがあれば平易に説明をして、より良い保育のために理解を求め、慢心することなく不断の努力を怠らないことを基本とする。
提供内容の特色 ・気持ちや考えを理解して受容し、信頼関係の中で、情緒の安定した生活ができるようにする。・のの様に合掌し、まことの保育を通して、感謝の心を育て、ありがとう、ごめんなさいが素直に言える心身ともに豊かな子供を育てる。・子どもの心を素直に見守り、育てながら美しいものへの感動や創造する喜びを持てるよう援助する。
一時保育 なし
病児保育 なし
障害児の受け入れ体制 なし
給食 給食のみ実施
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日
職員構成 保育教諭（両免） 常勤：0人
非常勤：0人
労働時間：0時間
常勤の平均経験年数：0年間
非常勤の平均経験年数：0年間
保育教諭（片免） 常勤：0人
非常勤：0人
労働時間：0時間
常勤の平均経験年数：0年間
非常勤の平均経験年数：0年間
保育士 常勤：5人
非常勤：2人
労働時間：8時間
常勤の平均経験年数：14年間
非常勤の平均経験年数：2年間
保育従事者 常勤：0人
非常勤：1人
労働時間：0時間
常勤の平均経験年数：0年間
非常勤の平均経験年数：0年間
幼稚園教諭 常勤：0人
非常勤：0人
労働時間：0時間
常勤の平均経験年数：0年間
非常勤の平均経験年数：0年間
家庭的保育者又は補助者 常勤：0人
非常勤：0人
合計 常勤：5人
非常勤：3人
有する免許・資格 保育士資格 幼稚園教諭免許
職員一人当たりの子どもの数 4人
第三者評価の実施・結果 未実施
対策・防止 ・社会福祉法人恵信福祉会として、第三者委員による窓口を設置し対応
・相談、苦情受付窓口の設置 相談、苦情内容の記録 相談、苦情に関する市町村実施事業への協力 改善結果の市町村への報告
・事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施
（子ども・子育て支援情報公表システムをもとに保育士のミカタ作成）

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