はなぞの保育園

埼玉県比企郡ときがわ町大字桃木４５２
保育士レビュー・口コミ評判
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questions よくあるご質問

Q. 
はなぞの保育園の保育士同士の人間関係・職場の雰囲気が分かりますか？
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  • A. 
    実際に、はなぞの保育園で働いたことのある保育士が投稿した人間関係や職場の雰囲気が分かる口コミはまだありません。

Q. 
はなぞの保育園の近くで働きやすい保育園はありますか？
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  • A. 
    はなぞの保育園がある埼玉県比企郡ときがわ町の働きやすい保育園ランキングはエリアランキングからご覧いただけます

Q. 
保育士口コミ評価が良い保育園を紹介してもらうことはできますか？
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  • A. 
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Q. 
保育士口コミを見るのは、有料ですか？
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  • A. 
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Q. 
実在性確認の保育士口コミとは何ですか？
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  • A. 
    保育士のミカタまたは提携求人サイトのコンタクトセンターが、口コミ投稿者ご本人と電話等により直接コンタクトが取れたことを表し、信頼性の高い口コミ情報となります。
    なお、投稿されている全ての保育士口コミは、過去に勤務した保育園や現在の居住エリアなど、多くの情報登録していただいた会員の方にしか、口コミ投稿ができないルールを設けており、保育士口コミの信頼性を高める取り組みを行っています。

Q. 
保育士のミカタ会員に登録するだけで、口コミは見られますか？
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  • A. 
    はい、保育士会員に登録するだけで、口コミは見られます。保有ポイントがなくなっても、口コミ投稿すれば、また口コミが見られるようになります。

Q. 
保育士のミカタの公式SNSアカウントはありますか？
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運営方法 人生のどの瞬間を切り取っても、一人ひとりが自分の人生の主人公。うまくいっている時も、ふさぎ込んでいる時も、あなたも、わたしも、たったひとりの大切な人。「みんな」はそんな一人ひとりが集まってできている。一人ひとりの物語とみんなの物語を、大切に、大切に紡いでいきたい。※詳しくは当園のホームページで https://tokihanahikari.sakura.ne.jp/wp/
教育・保育の内容等 ○絆（きずな）を深める : 人生の基礎となる幼児期に何より大切な経験は、愛することと愛されること。人と人との深い信頼感の中から、子どもたちは自信をもって一歩を踏みだしていく。子どもたちが愛し愛される中で、家族だけでなく、保育者や仲間たちとも深い絆が結べるよう、取り組む。○人間としての成長の道筋を豊かに確かにふむ : それがどんなに労力を要することであっても、子どもは這う頃になれば這い、歩く頃になれば歩き、模倣する頃になれば模倣し、自分でやってみたい頃になると「じぶんで」「じぶんで」と言ってきかない。子どもたちの育っていく命を見つめながら、心の面でも、体の面でも、子どもたちの“いま”に応えていけるよう、つとめる。※詳しくは当園のホームページで　 https://tokihanahikari.sakura.ne.jp/wp/
提供内容の特色 4月：入園式　7月：年長児お泊り保育　10月：運動会、ひもかわづくり　11月：子どもまつり、魚をさばく日　2月：節分　3月：年中児お泊り保育、卒園式・山あり、沢あり、原っぱあり。園の周りは360度、緑の自然。自然の中で、心も体もいっぱい働かせて生活しています。・子どもたち一人ひとりが園の中で安心して、自分を出して生活し、その上でそれぞれの課題に取り組むように心がけています。・給食は、無農薬米、無農薬野菜、無添加の調味料など、おいしくて安全な食材を数多くそろえ、健康な体づくりにつとめています。・ともに悩みを打ち明け、ともに知恵を出し合い、ともに支え合って、園と家庭はもちろんのこと、地域ぐるみの子育てを目指しています。
定員数 0歳 6人
1歳 12人
2歳 16人
3歳 18人
4歳 19人
5歳 19人
合計 90人
開園曜日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日
開園時間 平日 07:15～18:45
土曜 07:15～18:15
一時保育 あり
病児保育 なし
障害児の受け入れ体制 あり
給食 給食のみ実施
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日
職員構成 保育士 常勤：19人
非常勤：9人
労働時間：8時間
常勤の平均経験年数：17年間
非常勤の平均経験年数：20年間
看護師 常勤：1人
合計 常勤：20人
非常勤：9人
有する免許・資格 保育士資格
職員一人当たりの子どもの数 5人
園舎・園庭の面積 園舎面積：887.5平方メートル
園庭面積：485.3平方メートル
第三者評価の実施・結果 未実施
対策・防止 ・苦情受付担当者：主任保育士苦情解決責任者：園長第三者委員：主任児童委員
・相談、苦情受付窓口の設置 相談、苦情内容の記録 相談、苦情に関する市町村実施事業への協力
・事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施
（子ども・子育て支援情報公表システムをもとに保育士のミカタ作成）
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