仁田マーガレット保育園

静岡県田方郡函南町仁田４８０－１
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questions よくあるご質問

Q. 
仁田マーガレット保育園の保育士同士の人間関係・職場の雰囲気が分かりますか？
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  • A. 
    実際に、仁田マーガレット保育園で働いたことのある保育士が投稿した人間関係や職場の雰囲気が分かる口コミはまだありません。

Q. 
仁田マーガレット保育園の近くで働きやすい保育園はありますか？
down

  • A. 
    仁田マーガレット保育園がある静岡県田方郡函南町の働きやすい保育園ランキングはエリアランキングからご覧いただけます

Q. 
保育士口コミ評価が良い保育園を紹介してもらうことはできますか？
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  • A. 
    はい、1,000,000件以上の保育士口コミ見放題が最大90日間無料プレゼントと保育園求人紹介がセットになったサービスをご用意しています。ご希望の方は、90日間口コミ見放題サービスをご利用ください。

Q. 
保育士口コミを見るのは、有料ですか？
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  • A. 
    いいえ、無料で口コミは見られます。すべての保育士口コミ・保育園ランキングを見放題で見たい方には、特別なプレミアムサービスをご用意しています。

Q. 
実在性確認の保育士口コミとは何ですか？
down

  • A. 
    保育士のミカタまたは提携求人サイトのコンタクトセンターが、口コミ投稿者ご本人と電話等により直接コンタクトが取れたことを表し、信頼性の高い口コミ情報となります。
    なお、投稿されている全ての保育士口コミは、過去に勤務した保育園や現在の居住エリアなど、多くの情報登録していただいた会員の方にしか、口コミ投稿ができないルールを設けており、保育士口コミの信頼性を高める取り組みを行っています。

Q. 
保育士のミカタ会員に登録するだけで、口コミは見られますか？
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  • A. 
    はい、保育士会員に登録するだけで、口コミは見られます。保有ポイントがなくなっても、口コミ投稿すれば、また口コミが見られるようになります。

Q. 
保育士のミカタの公式SNSアカウントはありますか？
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施設名 仁田マーガレット保育園
所在地 静岡県田方郡函南町 仁田４８０－１
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保育士のミカタ 転職エージェント1次募集開始
運営方法 １．保育理念・・豊かに生きる力を育てる　①自分で課題を見つけ、自ら考え、よりよく問題を解決する力　②他人と協調し他人を思いやる心や感動する心など豊かな人間性を育む　③たくましく生きるための健康や体力作り　２．保育方針・・子どもの主体性を育てる保育　①子どもの安心を基本として自ら伸びる力を大切にし個性に応じた保育　②子どもの目線で愛情を持って一人ひとりを受け止め主体的な活動を育む　③主体は子どもで家庭や地域との信頼関係を築き、よい環境の中での保育
教育・保育の内容等 『よく遊びよく学べ　マーガレットのこどもはみんな仲間。みんな宝。心も体も大きくなあれ！』　恵まれた自然環境の中で生きる力を育み、一人ひとりの個性を認め、輝きを大切にし、自己決定できる場を多く提供しています。保護者と園が「ともに育てる」という観点から子どもの育成に努めています。
提供内容の特色 4月：入園式　5月：内科・歯科健診　6月：運動会・プール開き　7月：個人面談　8月：お楽しみ会（年長）9月：引き渡し訓練　10月：卒園児の集い　11月クラス遠足　12月：生活発表会　・もちつき・クリスマス会　1月：個人面談（希望者）2月：乳児発表会　3月：お別れ遠足・卒園式こども主体の保育を行い、自己選択のできる子。自分で考える力を身に付けると共に、考えを発言・主張する力を身につけます。外遊び中心の保育です。野菜作りなど行い、食育に力を入れています。
定員数 0歳 15人
1歳 20人
2歳 20人
3歳 20人
4歳 20人
5歳 25人
合計 120人
開園曜日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日
開園時間 平日 07:00～19:00
土曜 07:00～18:00
一時保育 あり
病児保育 なし
障害児の受け入れ体制 あり
給食 給食のみ実施
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日
職員構成 保育士 常勤：18人
非常勤：10人
労働時間：8時間
保育従事者 非常勤：1人
看護師 非常勤：1人
合計 常勤：18人
非常勤：12人
有する免許・資格 保育士資格 看護師免許
職員一人当たりの子どもの数 4人
第三者評価の実施・結果 実施（結果の公表有り）
対策・防止 ・苦情解決責任者：園長苦情解決担当者：主任苦情解決第三者委員：・元函南町公立園園長　　　　　　　　　　　　　　　・函南町町議会議員
・相談、苦情受付窓口の設置 相談、苦情内容の記録 相談、苦情に関する市町村実施事業への協力 改善結果の市町村への報告
・事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施
（子ども・子育て支援情報公表システムをもとに保育士のミカタ作成）

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