このみ保育園
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兵庫県神戸市北区山田町下谷上字箕谷21-1
神戸市北区 6位
 /  箕谷駅 2位
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職場口コミ
6件
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会社・法人口コミ
4件
保育士のミカタの保育士による職場レビュー・口コミ評判は、保育士会員さんの投稿時点における主観的なご意見・ご感想です。
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投稿した保育士さん
あすみ さん [女性|30歳代|保育士|正規職員|3年以上勤務|保育職歴8年以上10年未満]q
口コミ投稿日:2024年08月05日
行事・保護者
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4.0
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良い
乳児の行事はほぼありません…(残り113文字)
口コミ閲覧人数:1人
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投稿した保育士さん
あすみ さん [女性|30歳代|保育士|正規職員|3年以上勤務|保育職歴8年以上10年未満]q
口コミ投稿日:2024年08月05日
職員研修・教育
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2.0
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気になる
外部の研修案内はあり、研修…(残り115文字)
口コミ閲覧人数:4人
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投稿した保育士さん
ミッフィー さん [女性|20歳代|保育士|正規職員|3年未満勤務|2021〜2025年頃|保育職歴1年以上3年未満]q
口コミ投稿日:2024年07月02日
方針・理念
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4.0
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良い
子どもに寄り添う保育をして…(残り108文字)
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投稿した保育士さん
ミッフィー さん [女性|20歳代|保育士|正規職員|3年未満勤務|2021〜2025年頃|保育職歴1年以上3年未満]q
口コミ投稿日:2024年07月02日
休日・残業
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2.0
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気になる
残業が多く、行事の際なども…(残り106文字)
口コミ閲覧人数:3人
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投稿した保育士さん
ごろり さん [女性|30歳代|保育士|正規職員|保育職歴10年以上20年未満]q
口コミ投稿日:2024年06月29日
職員研修・教育
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5.0
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良い
園内研修や外部研修などへの…(残り111文字)
口コミ閲覧人数:2人
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投稿した保育士さん
ごろり さん [女性|30歳代|保育士|正規職員|保育職歴10年以上20年未満]q
口コミ投稿日:2024年06月29日
休日・残業
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2.5
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気になる
土曜日の出勤については、3…(残り102文字)
口コミ閲覧人数:4人
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list 姉妹園の口コミ
社会福祉法人豊富台が運営しているこのみ保育園の姉妹園の保育士職場レビュー・口コミ評判は4件あります。
給料や賞与、手当、残業、休日などの職場評判は、姉妹園の口コミから知ることができます。
はなえみ保育園
職員研修・教育
休日・残業
行事・保護者
兵庫県芦屋市浜芦屋町3-26
星画像星画像星画像星画像星画像3.10(10)
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良い
雰囲気・規模
施設が綺麗で落ち着いたフロ…
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[女性|50歳代|保育士|パート・アルバイト職員|3年未満勤務|2021〜2025年頃|保育職歴3年以上5年未満]q
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気になる
療育・加配
普通のお子さんですが、手が…
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[女性|50歳代|保育士|パート・アルバイト職員|3年未満勤務|2021〜2025年頃|保育職歴3年以上5年未満]q
姉妹園を見る
はなえみ保育園
職員研修・教育
休日・残業
行事・保護者
兵庫県芦屋市浜芦屋町3-26
星画像星画像星画像星画像星画像3.10(10)
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良い
食育・給食
給食は非常においしいです。…
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[女性|40歳代|保育士|正規職員|保育職歴なし]q
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気になる
園長主任・運営
園長、主任が個性的です。い…
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[女性|40歳代|保育士|正規職員|保育職歴なし]q
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questions よくあるご質問

Q. 
このみ保育園の保育士同士の人間関係・職場の雰囲気が分かりますか?
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  • A. 
    実際に、このみ保育園で働いたことのある保育士が投稿した人間関係や職場の雰囲気が分かる口コミを10件(姉妹園の口コミを含む)公開しています。

Q. 
このみ保育園の近くで働きやすい保育園はありますか?
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  • A. 
    このみ保育園がある兵庫県神戸市北区の働きやすい保育園ランキングはエリアランキングからご覧いただけます

Q. 
保育士口コミ評価が良い保育園を紹介してもらうことはできますか?
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  • A. 
    はい、1,000,000件以上の保育士口コミ見放題が最大90日間無料プレゼントと保育園求人紹介がセットになったサービスをご用意しています。ご希望の方は、90日間口コミ見放題サービスをご利用ください。

Q. 
保育士口コミを見るのは、有料ですか?
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  • A. 
    いいえ、無料で口コミは見られます。すべての保育士口コミ・保育園ランキングを見放題で見たい方には、特別なプレミアムサービスをご用意しています。

Q. 
実在性確認の保育士口コミとは何ですか?
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  • A. 
    保育士のミカタまたは提携求人サイトのコンタクトセンターが、口コミ投稿者ご本人と電話等により直接コンタクトが取れたことを表し、信頼性の高い口コミ情報となります。
    なお、投稿されている全ての保育士口コミは、過去に勤務した保育園や現在の居住エリアなど、多くの情報登録していただいた会員の方にしか、口コミ投稿ができないルールを設けており、保育士口コミの信頼性を高める取り組みを行っています。

Q. 
保育士のミカタ会員に登録するだけで、口コミは見られますか?
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  • A. 
    はい、保育士会員に登録するだけで、口コミは見られます。保有ポイントがなくなっても、口コミ投稿すれば、また口コミが見られるようになります。

Q. 
保育士のミカタの公式SNSアカウントはありますか?
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運営方法 運営方針(1)  幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づき、それぞれの子どもの最善の利益を考慮した教育及び保育を行います。(2)  保護者の方からの意見・要望などについては実現に努めるとともに、実現の可否に係わらず、その対応について説明を行います。(3)  子ども達の安全の確保、健康の保持及び衛生の保持などについて細心の注意を払います。(4)  定期的(3年に一度)に第三者評価を受審することで教育及び保育の質の向上を図ります。(5)  関係機関との連携・協力に努めます。(6)  自治会に加入し、地域の一員として積極的に活動に参加します。(7)  教育及び保育内容などの情報開示に努めます。(8)  施設の運営状況や財務状況を必要に応じて、保護者の方々に説明します(9)  法人として定期的(5年に一度)に外部会計監査を実施することで、より適正な経営管理、財務管理を行い、施設運営の透明性を高めます。
教育・保育の内容等 教育及び保育理念 一人一人の子どもの最善の利益を守り、保護者の皆様と共に、心身を健やかに育みます。 子どもが様々な人と出会い、関わり、心を通わせながら成長していくために、乳幼児期にふさわしい生活の場を豊かにつくりあげていきます。教育及び保育の目標 心も身体も健やかな子ども 自分らしさを発揮する子ども 相手を思いやる子ども 違いを認め合い、協力し合う子ども 豊かな感性と好奇心、探求心を持つ子ども
提供内容の特色 〈家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもを大切に育てるための教育及び保育〉?  保育教諭は常に温かく落ち着いた態度であるがままを受け入れます。?  安全に安心、発達や興味にあった遊びが豊かに展開できるよう整え、自主的に遊ぶ姿を見守ります。 ?  「愛されている」「認められている」と感じられるように愛情を持って寄り添います。 ?  伝承的な行事やわらべ歌遊びを取り入れ日本古来の文化を学びます。また、自然との触れ合いを通して命の大切さや豊かな感性を育てます。?  乳児は担当制による丁寧な育児を通して、生活習慣の自立を図ります。 ?  給食は、成長に即した内容で実施し、心身の健やかな発達を支えます。 ?  楽しく食べ、「食を営む力」の基礎を培います。?  十分な運動遊びを通して全身の諸機能の調和的発達を促します。 ?  毎日の生活リズムを整え、健康な身体の基礎をつくります。?  人格を尊重して教育・保育することで、自分も他者も大切にできる心を育てます。?  色々な国や地域の文化に触れる経験を通して、違いに気付いたり相手を認めたりする心を育てます。
定員数 0歳 6人
1歳 8人
2歳 10人
3歳 19人
4歳 21人
5歳 21人
合計 85人
開園曜日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日
開園時間 平日 07:00~19:00
土曜 07:00~19:00
預かり保育時間 平日 07:00~19:00
土曜 07:00~19:00
預かり保育 あり
一時保育 あり
病児保育 あり
障害児の受け入れ体制 あり
給食 給食のみ実施
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日
職員構成 保育教諭(両免) 常勤:14人
非常勤:6人
労働時間:8時間
常勤の平均経験年数:97年間
非常勤の平均経験年数:22年間
保育士 非常勤:4人
労働時間:6時間
非常勤の平均経験年数:7年間
看護師 常勤:2人
労働時間:8時間
常勤の平均経験年数:15年間
合計 常勤:16人
非常勤:10人
有する免許・資格 保育士資格 幼稚園教諭免許 看護師免許 その他
小学校教諭特別支援学校保健師免許兵庫県認定こども園主幹教諭等資格兵庫県認定こども園園長等資格ひょうご乳幼児教育・保育マスター資格
職員一人当たりの子どもの数 3人
第三者評価の実施・結果 実施(結果の公表有り)
対策・防止 ・ 苦情解決責任者 (園長) 苦情受付担当   (主幹教諭)2名  第三者委員  2名 苦情解決の方法? 苦情の受付苦情は面接、電話、メール、書面などにより苦情受付担当者が随時受付けます。なお、第三者委員に直接苦情を申し出ることもできます。? 苦情受付の報告・確認苦情受付担当者が受け付けた苦情を苦情解決責任者と第三者委員(苦情申出人が第三者委員への報告を拒否した場合を除く)に報告いたします。第三者委員は内容を確認し、苦情申出人に対して、報告を受けた旨を通知します。? 苦情解決のための話し合い   苦情解決責任者は、苦情申出人と誠意を持って話し合い、解決に努めます。その際、苦情申出人は、第三者委員の助言や立会いを求めることができます。  
・相談、苦情受付窓口の設置 相談、苦情内容の記録 相談、苦情に関する市町村実施事業への協力 改善結果の市町村への報告
・事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施
(子ども・子育て支援情報公表システムをもとに保育士のミカタ作成)
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