子どもが当番の仕事に取り組むことは、責任感や協調性を養う大切な機会です。しかし、中には仕事の進め方が分からず困ってしまったり、途中で飽きてしまう子どももいます。このような場合、どのようにサポートすればいいのか悩む保育士も多いでしょう。ここでは、子どもが当番の仕事を完了できない理由や、保育士ができるサポートの方法について解説し、成長につながる取り組み方を考えます。
目次
気になる子とは
- 個別にサポートが必要な子
- 周囲に理解を促す指導が必要
- 一人で判断せず、保育士同士の共有が大事！
- その子に合った対応方法を見つけていく
気になる子の特徴
当番の仕事ができない
という特徴がある子に対しては「対人関係」を注意深く観察していきましょう。
［ステップ1］背景・理由の分析
- 何をやったらいいのか分からない
- 当番の仕事を忘れてしまう
- 集中力が続かない
［ステップ2］具体的な環境構成
- 当番の仕事内容をイラストで掲示する
- 家庭でもお手伝いする機会を作ってもらう
- 誰が担当なのか名前を書いてみんなが分かるようにする
［ステップ3］保育士の対応方法
- 保育士と一緒に当番の仕事を体験する
- 塔婆の仕事を具体的に伝える
- 保育士が見本を見せて一緒にやってみる
［ステップ4］保護者との連携
- 具体的な行動を伝える
- 今後の対応方針を共有する
- 家庭での様子を情報交換する
- 子どもの良い部分を見つけて伸ばす
［ステップ5］今日からできる具体的な対策
- 個別指導計画の作成
- 原因／理由の分析
- 対応方法の実践
- 評価／見直し
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まとめ
当番の仕事ができない子どもには、理解のサポートや達成感を感じられる工夫が必要です。子ども一人ひとりの発達段階や性格を考慮し、分かりやすい手順や達成可能な目標を示すことで、仕事に対する自信と責任感が育まれます。保育士は温かく見守りながら、適切なサポートを提供することで、子どもが安心して挑戦し、成長できる環境を整えましょう。
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