良い園に巡り合えたと思ったら、前職で怖がられていた先輩保育士が働いている姿を目撃。皆さんなら入職しますか?

ご相談者:くなさん(静岡県・保育士歴3~5年未満)

現在就職活動中です。何件か面談をし、そのうちの一つが園長先生をはじめ職員間の雰囲気が良く教育理念や方針も共感できる良い園でした。

しかし面談が終わり見学の際に前の職場の先輩が働いているのを目にしました。その先輩は直接関わることが少なかったので具体的にはわからないのですが、物言いがキツく、不機嫌でほとんどの先生方から怖がられている存在のようでした。

退職のきっかけもその先輩が他の職員の悪口を言っているのを保護者に聞かれ、園長先生にそれを指摘され話し合いの末自主退職されたそうです。

今回面談に行った園の園長先生からは人間関係がとっても良いことが自慢ですと聞いていたのですが、その先輩が入職してまだ3ヶ月しかたっていないので本当の性格がまだ露呈していないのでは?と不安です。

あと、その先輩も退職理由を知っている私が入職したら気まずいと思われます。とても良い園に巡り会えたと思えたのですが、その先輩と再会し、少し迷いが出てきました。

環境が変わり性格も丸くなることを期待したいのですが、明らかに苦手な先輩がいる場合は入職を避けるべきか悩みます。ご助言いただけたらと思います。

※理由も詳しくお聞かせください。

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無記名(保育士歴:3年未満)
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無記名(保育士歴:3年未満)
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あんず(保育士歴:10年以上)
人はなかなか変われません 自分の時間がもったいないと思います。
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メイクさん(保育士歴:5年以上)
入職しない。したとしても 前職は前職として 忘れて働く。同じように 嫌だった保育士の先輩と、10年後くらいに子どもの学校の保護者として再会した事があります。向こうから声をかけてきて、なんでココにいるの?!とひじょうに驚きました。が、人生って繋がっているんだなぁと、しみじみ思いました。その後は嫌だと感じた事はいっさい忘れて 保護者の立場を崩さない。それ以上深くつきあわず楽しかった話に留めています。 どうしても一緒に働くなら、仕事終わったら、すぐに帰るのがポイント。向こうは誰かに、話されるのを怖がってしまうので、ビクビクだと思います。急に言ったでしょう!とキレる可能性大なので何か言われないように職場では秘密にしてあげるしかないと思います。
入職しない
めろん(保育士歴:20年以上)
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